与mg4355,mg线上注册合作时的积极劳资关系需要一种战略方法。不要陷入杂草!

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在谈判桌上得到你需要的东西。

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  • 合同谈判
  • 关闭交易

积极的劳资关系

共同努力,但不要妥协妥协。

  • 机会评估
  • 与mg4355,mg线上注册一起管理
  • 建设性纪律
  • 建立关系

管理挑战

准备和避免故障。

  • 罢工准备
  • 业务连续性
  • 合同战役防御

成为mg4355,mg线上注册自由

知道机会之窗何时出现并准备好利用。

  • 回应mg线上注册
  • 取消授权
  • 取消认证

获得最好的合同是一个过程,而不是一个事件。

无论是您的第一份合同,例行的或艰难的续约,单一主题的重新开放,甚至是决定和影响谈判, 成功的谈判结果 深思熟虑地依赖 准备好的谈判策略.

谈判准备

在讨价还价中, 准备最充分的一方获胜.

成功的谈判策略:

  1. 关注企业的合法需求;
  2. 寻求可实现的目标;
  3. 明智地使用杠杆并为突发事件做好准备;
  4. 得到高层领导的支持,以及
  5. 了解影响流程的动态因素(经济环境、谈判历史、mg线上注册敬业度、mg线上注册对mg4355,mg线上注册的支持程度、一线领导如何根据合同进行管理、mg4355,mg线上注册内部政治局势及其优先事项) )。

无论是寻求纠正不具竞争力的条款,还是在续约时确保合理的经济性,LRI 都将帮助您准备最有效的谈判策略以适应您的情况。

好处:

  • 提高操作灵活性。
  • 确保重要的管理权限。
  • 最大限度地减少意外并降低中断风险。

讨价还价的沟通

有效的讨价还价策略与杠杆有关,而沟通是关键。我们使用能够以有说服力的方式改变mg线上注册意见的信息来帮助您构建问题。在某些情况下,需要强行使用现有的杠杆;在其他情况下,几乎没有或没有现有的影响力。我们的专家指导和交流工具,包括网站、视频和书面交流,确保您的信息降低达成共识的障碍并最大限度地减少错误信息。

好处:

  • 清楚、被理解并获得更好的交易。
  • 避免失误、误解和意外后果。
  • 确保利益相关者了解该过程。
  • 最有可能执行的合同。

合同谈判

即使对于最有经验的团队来说,讨价还价也可能非常艰难——尤其是对于第一份合同。很少有公司拥有一支将人际交往能力、法律知识和厚脸皮完美结合的谈判团队,以完成艰巨的谈判工作,或者即使有,他们也会被捉襟见肘。

谈判既是艺术又是科学,LRI 两者都擅长。 LRI 将提供主题专业知识或担任贵组织的首席发言人。我们与您合作,从您的谈判中获得最大收益。

好处:

  • 一触即发的顶级谈判人才。
  • 灵活处理棘手问题并保持工作关系。
  • 我们的专家经济实惠;您不需要工作人员方面的专家。

关闭交易

归根结底,您想完成交易。在合同被批准和生效或其条款得到执行之前,准备和讨价还价所花费的时间没有任何回报。 LRI 将在整个过程中指导和支持您的谈判——从制定有效的战略到达成您需要的结果的交易。

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正面劳资关系培训

培训您的领导者在加入mg4355,mg线上注册的公司中发挥领导作用。

该培训系统侧重于主管在mg4355,mg线上注册环境中进行管理时面临的挑战。主管学习在劳动协议的范围内完成管理目标。您的领导者将学习如何:

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  • 以尊重、建设性的方式处理纪律;
  • 与您的mg线上注册和mg4355,mg线上注册领导层建立富有成效的关系。

最后.为管理mg4355,mg线上注册公司的领导者提供很好的建议和培训。

“感谢上帝,他们没有让主管在我的店里进行这种培训。这会让我完全无效。”

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如果今天您...

  • 有管理人员 侵蚀你的管理权 并破坏你在讨价还价中努力获得的收益?
  • 战斗 过去的不良做法 or 糟糕的文档 在与mg4355,mg线上注册的申诉会议期间经常妨碍您?
  • 数数摇头 愚蠢的、毫无根据的抱怨 上诉到您的申诉程序的最后一步?
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节目资料

管理联合商店:mg4355,mg线上注册商店主管的畅销袖珍指南。涵盖合同侵蚀、管理权、正当理由等。

联合商店的示范谴责:为加入mg4355,mg线上注册的公司撰写有效谴责的快速指南 - 包括许多经理可以用来指导起草的样本。

如何调查申诉:主管和人力资源经理的袖珍指南,其中包含有关调查、辩护和赢得申诉和仲裁的重要提示。

积极的劳资关系机会评估

如果您有兴趣改变与mg4355,mg线上注册的关系或控制您的劳动合同,LRI 将帮助您实现目标。但是您需要的不仅仅是一本书或一个研讨会;您需要一个系统和结构来让您专注并按计划进行。积极的劳资关系机会评估提供了一个可靠的、经过验证的计划,可以控制您的劳资关系环境。评估将:

  1. 评估您的环境;
  2. 概述您与mg4355,mg线上注册领导层的关系、与mg线上注册的关系、您的劳工协议、您的一线领导如何管理您的协议、您的业务市场状况等;
  3. 从各个角度查看,找出差距并进行干预以缩小这些差距。

好处:

  • 当mg线上注册询问有关其权利的问题时做好准备
  • 了解您可以与mg线上注册进行的允许对话

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您能否与mg4355,mg线上注册建立富有成效的关系并继续经营企业?如果您的领导遵循以下指南,您就可以 这个 book.

与mg4355,mg线上注册合作需要不同的技能,并要求您始终牢记大局。很容易陷入从一个合同谈判转移到下一个合同谈判的心态。管理mg4355,mg线上注册商店是一本实用的、可访问的 89 页指南,介绍如何平衡领导mg4355,mg线上注册运营的挑战。关于保持您在谈判中取得的收益、处理与mg4355,mg线上注册官员的关系、领导加入mg4355,mg线上注册的mg线上注册等方面的重要建议。为您的整个领导团队获取一份副本 - 他们会很高兴您这样做的!

罢工、减速策略和企业活动都是 谈判过程的延伸.mg4355,mg线上注册依靠这些工业行动的威胁来创造影响力和平衡议价能力。正如“战争是其他方式的政治”一样,这些策略也是通过其他方式进行讨价还价。为了实现您的谈判目标, 希望mg4355,mg线上注册采用这种策略 and 准备您的业务 为了最大限度地减少罢工或放缓的潜在影响,并保持谈判的议价能力。

罢工准备和业务连续性

如今,罢工不那么常见,也远没有那么有效,因为许多雇主准备在争议期间为客户提供服务。对于某些企业而言,罢mg4355,mg线上注册严重影响客户,而且这种风险根本无法消除。一个准备充分的罢工计划是关键。您的罢工计划包括所需的运营、安全、培训和通信细节,以确保人员、流程和设备的安全和保障,同时您在不罢工的情况下为客户提供服务。 LRI 顾问拥有丰富的经验,可帮助您准备好为客户服务并保持影响力。在您下一次谈判机会之前致电 LRI。

企业竞选辩护

在某些情况下,mg4355,mg线上注册试图通过影响公众情绪而不是让mg线上注册在罢工期间遭受经济和情感上的牺牲来改变公司的谈判立场或公司政策。mg4355,mg线上注册企业运动通过高度宣传的大规模抗议或示威、政治影响力、媒体攻击以及行政投诉或诉讼向公司施加压力。这些活动被著名地描述为“千刀之死”,但作者 Jarol B. Manheim。 LRI 顾问进行战略风险评估,以确定您的公司在企业活动中的脆弱程度,然后提供可操作的步骤来降低您的风险,并帮助您计划在企业活动面前捍卫您的品牌。

沟通(言语很重要……很多!)

您的劳工策略、您对劳工策略的看法以及其他人对劳工策略的看法会直接影响您的讨价还价。这些信息还会影响您的雇主品牌,甚至您的企业价值。 LRI 顾问将帮助您调整沟通策略与劳动力策略。我们将帮助您找到正确的词语和措辞,以准确、积极地向您的利益相关者、社区和其他重要成员描述您的战略和行动以及您的结果。我们将培训您的团队在谈判之前、期间和之后使用正确的信息并保护您的可信度。

许多mg线上注册并没有选择成为mg4355,mg线上注册会员,他们只是被一家mg4355,mg线上注册公司聘用,默认成为会员。许多人现在问,“为什么——mg4355,mg线上注册真正为我做什么?”这既是公司向这些mg线上注册告知其权利的机会,也是地雷,因为公司被禁止在取消mg4355,mg线上注册授权或取消mg4355,mg线上注册资格的过程中发挥积极作用。我们帮助您在正确通知的同时不危及这些权利之间的紧密联系。毕竟,这是mg线上注册的决定。

提起不公平劳工行为指控

The 全国劳资关系法 禁止雇主和mg4355,mg线上注册从事某些对雇员有害的行为。以下是一些例子 mg4355,mg线上注册违反 NLRA:

  • 限制或胁迫mg线上注册自由行使不支持mg4355,mg线上注册的权利。
  • 限制或胁迫雇主选择谈判代表。
  • 导致或试图导致雇主歧视雇员以鼓励加入mg4355,mg线上注册
  • 拒绝进行善意的集体谈判。
  • 出于非法目的进行罢工、抵制或其他强制行动。
  • 收取过高或歧视性的会员费。
  • 对mg4355,mg线上注册成员或雇员的暴力或胁迫。
  • 未能起诉申诉。

认为存在不公平劳动行为的mg线上注册可以向 NLRB 提出指控。在事件发生后六个月内提出指控。

如需帮助提出指控,请致电 NLRB:1-844-762-NLRB。您也可以通过电子方式提出指控。对mg4355,mg线上注册的指控将使用 这个表格.您将在 这一页.

取消授权

In 非工作权国家 大多数mg4355,mg线上注册成员都需要支付会费(或为 贝克 反对者收取费用代替mg4355,mg线上注册会费)作为雇佣条件。当mg4355,mg线上注册合同包括所谓的mg4355,mg线上注册保障条款时,就会发生这种情况。有一个程序可以取消合同中的mg4355,mg线上注册保障条款。这被称为“取消授权”选举。如果mg线上注册在这次选举中获胜,mg4355,mg线上注册将继续作为他们的集体谈判代表,但mg4355,mg线上注册保障条款将被取消,他们无需向mg4355,mg线上注册支付会费或费用以继续受雇。重要的是要记住,公司不能鼓励或协助mg线上注册在贵公司进行取消授权选择。

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取消认证

指国家劳资关系委员会 (NLRB) 允许mg线上注册呼吁进行特别选举以摆脱mg4355,mg线上注册作为其“独家代表”的过程。重要的是要记住,公司管理层不能帮助或协助mg线上注册取消mg4355,mg线上注册资格。

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竞选通讯

了解与mg线上注册围绕这些主题进行的允许管理层对话的界限非常重要。 LRI 将帮助您培训您的一线主管对mg线上注册可能就这些主题提出的问题做出适当的回应。

联合公司套餐

劳动法可能很复杂。有时您只想按下播放按钮。我们也涵盖了这一点。目前已加入mg4355,mg线上注册的公司的视频包。包括:管理联合商店; 7 正当理由的测试;申诉处理;取消认证程序;如何取消对联合商店的授权;缴纳会费是您的选择;  主办方采访视频

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我从观看视频中学到了很多东西。我的执行团队非常喜欢观看视频,我们一定会向贵公司寻求帮助 指导和培训材料 in the future.

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Greg [LRI mg线上注册] 适应能力很强,很适合共事。他真的‘成功’了。非常适合作为我们的合作者和制作人。像我们一样展示尽可能多的人真的是格雷格的想法。也很喜欢我们的解说员。 [姓名隐瞒](在相机执行官上)对格雷格的指导非常敏感。和格雷格一起工作很愉快;很有天赋。另一件事——你没有向我们收取费用;实际上, 你给了我们额外的价值 在制作结束时——我们记住这一点!。我们非常高兴。 我们会毫不犹豫地再次使用 LRI.

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